Vad vi erbjuder

• Remote first

  Vill du jobba från stugan nere i Österlen? Inga problem! 

  Vi tror på frihet och flexibilitet för våra anställda och uppmuntrar därför till att jobba från den plats där man mår bäst - oavsett om det är på kontoret, hemifrån eller stugan på landet.

• Tid för kompetensutveckling

  Vi satsar mycket på att ge våra medarbetare avsatt tid för utbildning. Två gånger om året har vi gemensamma utbildningsdagar med hela företaget. Då stänger vi ner produktionen i tre dagar och testar på nya programmeringsspråk, lär oss nya tekniker och förbättrar bolagets team work! 

• Föräldralön

  Vi vill att alla ska känna att de har möjlighet att ta ut föräldraledighet. Därför går vi in och betalar en extra lön utöver ersättningen från försäkringskassan. 

• Friskvård

  Vi vet att det kan vara mycket stillasittande i vår bransch, därför har vi maxat friskvårdsbidraget till Skatteverkets tak, totalt 5000 kr per år.

• Semester

  Vi erbjuder samtliga anställda 6 veckors semester. 

• Projekt som betyder något

  Vi har aktivt tagit avstånd från att jobba med oetiska projekt, bland annat gambling. Istället satsar vi på att jobba med kunder som på något sätt bidrar till att göra samhället en bättre plats.